Eco-Environment
永续经营
永续经营
董事会承担制定本集团长期环境、社会及管治策略的主要责任。透过确保设有充足的内部监控及风险管理系统以处理相关环境、社会及管治问题，我们可识别及管理重大可持续发展风险及机遇，从而提升本集团业务的韧性，以应对瞬息万变的世界及环境。
董事会亦推行适当措施，监督及检讨环境、社会及管治相关目标及政策的实施进度。凭藉健全及有效的环境、社会及管治治理，本集团相信可促进其长期业务可持续发展，并满足持份者的期望。
本集团明白，实现可持续发展愿景及目标的成功与持份者
(包括僱员、客户、投资者、供应商、监管机构及地方社区)有本质上的联繫。
本集团其中的一个核心使命是为持份者创造长期价值，
因此我们致力识别影响本集团业务可持续性的重大议题。
多元化沟通渠道
于2021年，本集团持续透过员工简报会、客户服务渠道、股东週年大会、定期审查供应商及参与社区活动等多元化沟通渠道与持份者保持公开对话。该等沟通渠道，使本集团能够更全面地了解环境、社会及管治相关事宜，从而改善业务发展，与可持续发展策略的联繫。通过定期与内部及外部持份者沟通及互动，本集团可更好地识别环境、社会及管治议题并釐定其优先次序。从而在业务实践与可持续发展之间取得平衡，同时满足持份者的需求及期望。
于2021年，本集团持续透过员工简报会、客户服务渠道、股东週年大会、定期审查供应商及参与社区活动等多元化沟通渠道与持份者保持公开对话。该等沟通渠道，使本集团能够更全面地了解环境、社会及管治相关事宜，从而改善业务发展，与可持续发展策略的联繫。通过定期与内部及外部持份者沟通及互动，本集团可更好地识别环境、社会及管治议题并釐定其优先次序。从而在业务实践与可持续发展之间取得平衡，同时满足持份者的需求及期望。
